Anfrage Azubitraining

gemeinsam sich auf den Weg machen ...

Im Teamtrekking übernehmen die Teilnehmer ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
Im Vorfeld erhalten Sie eine Karte mit einem Start- und einem Zielpunkt, sowie einer Reihe an Wegpunkten, die es auf der Tour zu finden gilt.
Anhand der ersten Information gilt es die Tour gemeinsam als Gruppe zu planen und zu organisieren.
- Was muss an Proviant mitgenommen werden?
- Welches Gepäck muss mit?
- Wie wird die voraussichtliche Route sein und was kommt unterwegs auf die Gruppe zu?
- Auf was kann verzichtet werden, was muss mit?

Auf einem TeamTrek sind vor allem eine gesunde Selbsteinschätzung, Durchhaltevermögen und Frustrationstoleranz, Kooperation und Kollegialität, sowie vor allem vorausschauendes Denken und Handeln und Verantwortung gefragt. Alle Konsequenzen sind echt und müssen von der gesamten Gruppe mitgetragen werden.

Zu Beginn des Trekkings trifft sich die Gruppe mit den Trainern am vereinbarten Ausgangspunkt. Die Trainer weisen die Gruppe in die Orientierung mit Karte und Kompass ein und stellen einige zusätzliche Ausrüstungsgegenstände zur Verfügung, die unterwegs evtl. nützlich sein könnten.
Dann macht sich die Gruppe auf den 2tägigen Marsch, rund um die Uhr von den Trainern begleitet.
Das Nachtbiwak wird an Orten durchgeführt, die bei starkem Regen zur Not auch eine überdachte Übernachtung zulassen, bzw. sanitäre Einrichtung bieten.
Am 2. Tag erreicht die Gruppe dann den Zielpunkt und wertet mit den Trainern die Tour aus.

Nachhaltigkeit steigern
Buchen Sie eine Follow up - Maßnahme gleich mit, in der wir etwa 2 bis 4 Monate später vor Ort mit den Auszubildenden in einem 3-stündigen Workshop den begonnenen Transfer vertiefen und an aktuellen Themen weiterarbeiten.

Preis pro Teilnehmer, ab 8 Personen: 129,00 €

Dauer: 2 Tage

Leistungen: Betreuung durch Trainer, schriftliche Materialien, Planung und Auswertung, Unterlegplane, Zeltbahn, Kochgeschirr, Karten, Kompasse, Ausrüstung, wie Seile, Gurte, Karabiner, Bandschlingen, Erste Hilfe-Sets

realitätsnahes Setting  
In einem realitätsnahen Projekt, der möglichst weit an den realen Arbeitskontext der Teilnehmer angelehnt ist, organisieren die Auszubildenden einen konkreten Arbeitsauftrag. Sie handeln dabei weitestgehend eigenverantwortlich und selbstorganisiert.
In Impulseinheiten werden grundlegende Kenntnisse des Projektmanagements sowie relevanter organisatorischer Aspekte an die Teilnehmer weitergegeben. Ein begrenztes Zeit- und Ressourcenmanagement steigern den Anforderungsgrad.
Das Projekt dauert 1 Tag (6 Stunden) inklusive Präsentations- und Auswertungsphase.

Nachhaltigkeit steigern
Buchen Sie eine Follow up - Maßnahme gleich mit, in der wir etwa 2 bis 4 Monate später vor Ort mit den Auszubildenden in einem 3-stündigen Workshop den begonnenen Transfer vertiefen und an aktuellen Themen weiterarbeiten.

Preis pro Teilnehmer, ab 8 Personen 59,00 € / Tag

Dauer: 6 Stunden
Leistungen: Betreuung durch Trainer, schriftliche Materialien, Planung und Auswertung, Material und Ausrüstung

mögliche Projektideen
Bauprojekte
- Brücke
- Fahrzeug zu Wasser oder zu Lande

soziale Projekte
- Recyclingprojekt in Kooperation mit Müllstadtkinder Kairo e.V.
- Spielplatzprojekt

kreative Projekte
- Betriebszeitung
- Denkmalbau

Ihre Idee
Sie haben die Ressourcen und den Bedarf in Ihrem eigenen Betrieb?
Die Gruppe plant, organisiert und realisiert das Projekt gerne im vertrauten Arbeitsumfeld.

handlungsorientiertes Setting                                                                      
In herausfordernden Aufgaben werden die Teilnehmer in verschiedenen Kompetenzbereichen gefordert. Die Trainings-Settings sind variabel, d.h. das Training wird je nach Anforderung und Bedürfnissen gewählt:
vom Training im Hochseilgarten bis zur Raftingtour, vom Bogenschießen bis zur kooperativen Aufgabenkette: Die Palette der möglichen Aufgaben ist breit.
Thema hier ist das Erleben in Grenzbereichen, d.h. die Teilnehmer machen individuell und in der Gruppe neue Erfahrungen, die verschiedene Kompetenzen fordern. Vor allem das Fördern des Selbstwertgefühls und des Selbtsvertrauens, bzw. des Vertrauens untereinander wird hier stark erlebt.

Nachhaltigkeit steigern
Buchen Sie eine Follow up - Maßnahme gleich mit, in der wir etwa 2 bis 4 Monate später vor Ort mit den Auszubildenden in einem 3-stündigen Workshop den begonnenen Transfer vertiefen und an aktuellen Themen weiterarbeiten.

Preis pro Teilnehmer ab 8 Personen: 69,00 € / Tag

Dauer: 6 Stunden

Leistungen: Betreuung durch Trainer, schriftliche Materialien, Planung und Auswertung